يعتبر بناء القدرات الركيزة الأساسية التي تؤدي إلى الارتقاء بخصائص الموارد البشرية وتحسين كفاءتها التقنية والانتاجية وتحسين مستوى أداء العمل وإلى تحقيق التنمية الحضرية والبشرية للمسئولين في المجالس المحلية.
الرؤية:
السعي لتحقيق تطوير نوعي وكمي لبرنامج بناء القدرات والتدريب يمتاز بالجودة العالية والمهنية للعاملين في أقسام المجالس المحلية السورية بما يحقق النتائج المطلوبة في المرحلة الراهنة.
أهداف قسم التدريب والـتأهيل:
- التطوير المهني والمؤسساتي لمكاتب المجالس المحلية .
- تزويدالمسئولين والمختصين والمتخصصين في المجالس المحليّة بالمفاهيم والمعارف والأساليب والمهارات التي يحتاجونها لأداء مهامهم وواجباتهم الوظيفية .
- تدريب أعضاء المجالس المحلية على المهارات الفنية والسلوكية والإنسانية اللازمة لممارسة مهامهم بكفاءة عالية وفاعلية ضمن معطيات الأعمال التي يقومون بها .
- تطويرالمهارات الشخصية للعاملين في المجالس المحلية
- اكتساب المهارات اللازمة لتطوير أساليب العمل والأداء الوظيفي.
يعمل قسم التدريب على تحقيق هذه الأهداف من خلال:
- البرامج والنشاطات التي ينفذها والتي تشمل الدورات التدريبية في كافة أعمال المجالس المحلية،
- المؤتمرات والندوات العلمية المتخصصة التي تتناول موضوعات اهتمامات المجالس المحلية بشكل شامل ومتكامل يشارك فيه الباحثون والمتخصصون والمختصون في الجامعات ومراكز البحوث والمنظمات والهيئات المتخصصة على مستوى العالم،
- اللقاءات العلمية وورش العمل وحلقات النقاش التي تتناول موضوعات محددة لكل مدينة أو مجموعة مدن،
- توفير الخبراء والاستشاريين وفق احتياجات عمل المجالس المحلية،
- توفير الأدلة والموارد العملية اللازمة لعمل مكاتب المجالس المحلية.